עמותת 50 פלוס-מינוס, שהוקמה בשנת 2000, כמענה לבעיה הולכת וגדלה של אפליית עובדים מחמת גילם ודחיקתם משוק העבודה, הינה בעלת נסיון מקצועי בשילוב מוצלח של אוכלוסייה מבוגרת (גיל 40+) במעגל העבודה. במהלך שנת 2016 החלה העמותה בתנופה של הנגשת השירותים, תוך פתיחת שלוחות מרחביות הנותנות מענה רב תחומי ללקוחות, על בסיס מתנדבים בעלי מחויבות אישית ומקצועית.
העמותה עוסקת בסיוע בחיפוש עבודה לאנשים מעל גיל 40. המתנדבים בסניף העמותה יכולים להשתלב במגוון אפשרויות:
* יעוץ תעסוקה - ריאון והכוונה של מחפש העבודה והדרכתו למציאת הנושא התעסוקתי המתאים לו, כתיבה ושיפור קורות חיים, הכנת מחפש עבודה לקראת ראיונות עבודה כולל סימולציות, חיפוש משותף עם דורש העבודה לאיתור מקומות עבודה פוטנציאליים (מנועי חיפוש אינטרנטיים, התאמה בין מעסיק שפנה לעמותה לבין מחפש העבודה).
* תאום מעסיקים - לאתר מעסיקים וליצור איתם קשר על מנת לקבל מידע על משרות פנויות.
* השתתפות והדרכה בסדנאות העמותה הנועדות להעצים ולעודד את מחפש העבודה ולהנחותו כיצד לשווק את עצמו.
* אדמיניסטרציה
* סיוע טכנולוגי- למרואיינים, לפי הצורך, בשימוש במחשב, יעוץ ותמיכה בהקמת אתר חדש לעמותה.
תפריט
